11月11日下午，beat365唯一官网在富力教学楼A306成功主办2021年简历设计及模拟面试大赛。本次大赛旨在提升我院员工的求职技巧及就业竞争力，更好地帮助老员工适应竞争日趋激烈的就业形势。担任本次大赛的评委，有学校员工就业指导中心马钢副主任，学院党委朱政辉副书记，生物工程学系党总支徐文华书记，生态学系党总支许德麟书记，生物医学工程系党总支郭海卿书记，学校员工就业指导中心邹飞老师，以及广州新东方学校人资部马艳红总监、珠海普米斯生物技术有限公司人资部陈辉总监、深圳市乐土生命科技投资有限公司人资中心姜辉军总监。

学院党委朱政辉副书记致辞并点评  

大赛分为两个环节，第一轮为简历设计评比环节，评委对每位选手的《求职简历》进行打分；第二轮为无领导小组讨论环节，三组选手分别对评委老师通过抽签的题目进行观点陈述和自由讨论，该环节中各位参赛选手在重压之下仍然淡定自然、自信十足。随后，评委老师对选手们的表现进行了综合点评，对表现出色的方面给予了充分的肯定，同时也对选手们存在的问题进行了分析。其中，马钢副主任就选手的简历制作方面存在的不足提出了宝贵的建议。马主任指出，在简历中一定要明确写出自己的意向工作，然后围绕意向岗位去充实自己的简历，有针对性的简历才能在求职面试中脱颖而出。邹飞老师针对无领导小组讨论提出了意见，他指出选手在无领导小组讨论中，要积极发言，明确自己在讨论组中的角色，如时间把控者、观点引导者、团队领导者等。

选手们向评委老师递交《求职简历》 

评委老师们认真审阅选手的《求职简历》  

选手们沉着应对无领导小组面试

评委老师们认真观看选手参加无领导小组讨论

学校员工就业指导中心马钢副主任进行精彩点评  

大赛中，选手们冷静沉着应对，其中吴明桂同学和黄媛同学以其简洁明确的《简历》、自信的领导者形象，得到了评委的一致好评，获得本次大赛的一等奖。三位企业嘉宾——马艳红总监、姜辉军总监、陈辉总监，对选手的现场表现进行了精彩点评：简历应该以简洁明了为主，并且具有一定的共性，要完善自己的基本信息、附上自己蓝底或者红底的证件照，不能有拼写或者排版错误；要用较为具体的表达方式，叙述自己的工作实践经历及收获；要针对不同公司的不同岗位投递简历，不能“一份简历包打天下”。同学们认真聆听，汲取经验教训，从中受益匪浅。在评委老师与参赛者的互动中，现场气氛十分高涨，每一位参赛者都竭尽全力展现自我，不论是语言功底，还是个人才能在此刻都表现得淋漓尽致，赢得台下观众的热烈掌声。最后，出席大赛的领导和嘉宾为获奖同学颁奖，并与选手合影留念，大赛在雷鸣般的掌声中落下帷幕。

一等奖获得选手与评委老师合影

二等奖获得选手与评委老师合影

三等奖获得选手与评委老师合影

优秀奖获得选手与评委老师合影

本次简历设计及模拟面试大赛为同学们在简历制作、模拟面试方面提供了一个广阔的交流平台，锻炼了员工的自我表达、应变能力，提高了员工创新与实践能力，增强了员工的就业意识，帮助员工确立合理的就业定位，为同学们走出校门、走向成功积累了宝贵的经验。

撰稿：刘艺博

拍摄：石富金

白  可

审核：王在易

终审：朱政辉