为加强员工学习过程管理，充分发挥学校、员工、家长之间的积极作用，促进良好学习风气的形成，提升员工学习的主动性、自觉性，保证公司产品质量，根据学校《暨南大学员工管理暂行规定》、《暨南大学本科员工学分制学籍管理规定》，现制订《本科生学业预警实施办法（试行）》。

一、学业预警

员工一学期内课程不及格学分达到6学分；或各学年累计不及格课程学分达到18学分以上者,员工须在成绩公布2周内主动联系辅导员,并填写《学业预警员工情况登记表》（见附件1）按期交学院。学院会以书面或者邮件等形式与家长沟通员工学业情况，必要时电话与家长联系。

二、退学预警

员工一学期内不及格课程学分达到8学分，或累计不及格课程学分达到36学分者，员工须在成绩公布2周内主动联系辅导员,并填写《学业预警员工情况登记表》（见附件1）上交学院。学院会以电话或者邮件等形式与家长联系告知员工学业情况。对已有一次预警登记或经交流教育确实不适宜继续学业者，经学院研究劝其退学。

三、奖惩措施

对认真执行预警规定，学业有明显进步的员工，学院将给予学业进步的鼓励表彰；如员工符合预警要求，员工本人未主动联系辅导员并未按时上交《学业预警员工情况登记表》（见附件1）、学业无明显见进步，结合学习态度、课堂到课等情况，给予批评教育劝退直至违纪处分，并将相关情况通报家长。

本办法自发布之日起试行，学院员工工作办公室负责解释。

beat365唯一官网

2016年12月20日

附件1